offer的用法有哪些?enough的固定搭配和用法看这里
来源:民企网     时间:2022-07-26 14:49:31

offer的用法有哪些?

offer既可以作为动词,也可以作为名词。在作动词和作名词的时候又有不同的含义和用法。

1、offer作为动词时通常有三种情况,第一个为“提供、供给”之意,后面常常接双宾语,比如:offer him a cup of tea.这里的him是间接宾语,a cup of tea是直接宾语。

第二个为“愿意做、主动做”之意,其后接动词不定式,比如:offer to clean the room.第三个为“出价”之意,适用于offer接双宾语结构,价格作为直接宾语,比如:offer him 100 dollars for sth.同时,它还可以将价格接for后面,比如:offer him sth for 100 dollars.都意为为某物出价100美元。

2、offer也可以作为名词通常有两种情况。第一个意为“提供”,offer作名词时其后接of短语,比如:She makes an offer of support.第二个意为“录取通知”,比如:I reject the offer.

3、offer的用法很多,在使用时要注意区分动名词的不同情况,结合具体场景进行使用。

短语搭配

on offer在出卖中 ; 在销售中 ; 出售中

offer price售价 ; 卖出价 ; 要价 ; 要约价

lump offer[贸易]综合报盘 ; 分析报盘 ; 全面报盘

offer courses开设课程

Selling Offer卖方报价 ; 售货发盘 ; 卖方发盘 ; 即卖方报价

bargain offer减价 ; 廉价优待 ; 减价优待 ; 待议定的交易

public offer[物价]公开报价 ; 公开发售 ; 股票承包发行

Best Offer最低报价 ; 议价 ; 议价功能

cable offer电报发盘

enough后面一般会加不定式来构成固定搭配。一种是enough加名词加to do something。

方法/步骤

1enough后面一般会加不定式来构成固定搭配。

2加名词

一种是enough加名词加to do something。

3形容词

或者是形容词、副词加enough再加to do something。

4 for somebody

这两种用法中间都可以加入for somebody来组成更复杂的句式。

写作文需要有好的立意,同样,写总结性的内容,也需要有立意,但是这个立意不分好坏,只分适合与不适合。只要是适合自己的,这篇文字就算成功,反之,则是一篇垃圾。今天,老师要总结的内容是Enough的用法中的固定搭配,同学们可以看看,看看它在你心中是成功的文字,还是一堆垃圾。

Enough的用法之固定搭配:

1、oddly enough,译为“说来也奇怪”。

例句:Oddly enough, the Japanese are proud to be Japanese now.

奇怪的是,日本人现在正为身为日本人而感到自豪。

2、have enough of,译为“足够的……”。

例句:Not just this, you must also try to have enough of fruits.

不止这些,还应该尽量摄取足够的水果。

3、have enough to do,译为“有很大的困难,需要全力以赴”。

例句:I have enough to do.

我有足够的事情干。

4、enough and to spare,译为“绰绰有余,足够而且有余”。

例句:Of course you must stay for lunch, we've enough and to spare.

当然你一定要留下来吃午饭,我们准备的饭菜绰绰有余。

5、enough for,译为“足够地,充分的;对……足够的”。

例句:Our inner garden was my paradise; it was enough for me.

我们的内花园就是我的乐园;对我来说它就够了。

6、sure enough,译为“果然,果真”。

例句:Sure enough, I found her name in the phone book.

果真,我在电话簿上找到了她的名字。

7、enough to do,译为“足以…”。

例句:One is, are they smart enough to do the job?

一样是,他们是否足够聪明胜任这份工作?

offer是什么东西

offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。

录用信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。

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