特岗教师工资哪个省的最高

"特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于"特岗计划"教师的工资性支出，2019年将特岗教师工资性补助标准由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时，将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。

河南

乡镇小学，每月扣除五险一金还有三千左右。

河南林州：月薪3000+。

河南北边特岗各种补贴加起来普遍在4-5万左右。

贵州

贵州，除开五险一金有5000多点，绩效每月500多，班主任津贴每月300多。

特岗三年期满转正了，有乡镇补贴，生活补贴，还有自治州补贴，每月到手差不多6000。

特岗教师报考要满足什么条件

1、特岗教师报考条件

(1)符合招聘岗位要求，包括普通话水平、身体条件和心理条件。无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(2)具有相应的教师资格证书，严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。

(3)以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，可适当招聘高等师范专科毕业生。

(4)年龄不超过30周岁。

(5)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

2、特岗教师招聘考试学历要求

主要包括高等师范院校或其他全日制普通高校应届本科毕业生及以上学历、少量应届师范类专业专科毕业生、往届毕业生。对年龄有要求，大部分省要求30周岁以下，少部分35周岁以下。

3、特岗教师考试内容

各地区特岗教师笔试考试科目分为两种情况，第一种内容为专业基础知和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关教育理论知识。第二种内容为专业基础知识和公共基础知识，而公共基础知识也有不同，有的地区指教育理论知识，有的地区指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。

特岗教师工资每年涨多少

河南特岗教师历年工资调整明细

河南特岗教师工资调整明细!

从2009年到2019年，河南特岗教师基本工资两、三年一涨，先后经历了4次上涨。

2009年到2011年，为20540元;

2012年到2013年，为2.4万元:

2014年到2015年，为2.8万元;

2016年到2018年，为3.16万元;

2019年开始，从3.16万元提 高到3.52万元。2009年-2011年特岗工资: 20540元

2012年-2013年特岗工资: 24000元

2014年-2015年特岗工资: 28000元

2016年-2018年特岗工资: 31600元

2019年-2021年特岗工资: 35200元

特岗教师退休工资

特岗教师实施社会保险制度，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

抚顺今年退休的特岗的价格在6000元左右。特岗教师退休金一般都有6000，教师属于事业单位工作人员，退休教师的养老金有多少，这是一个没有标准答案的问题。养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资等因素综合计算的。不同的工龄、不同的专业技术职称、不同的地区办理退休，养老金的差距都是巨大的。

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